PROGETTO ITIA - Avviso pubblico azione B PERCORSI DI EMPOWERMENT : Servizi di sostegno orientativo

Nell’ambito dell’attuazione dell’AZIONE B) “PERCORSI DI EMPOWERMENT” finanziato a valere sulle AZIONI 9.1.2, 9.1.3, 9.2.1, 9.2.2 del programma I.T.I.A. INTESE TERRITORIALI DI INCLUSIONE ATTIVA
P.O.R. CAMPANIA FSE 2014-2020, ASSE II OBIETTIVI SPECIFICI 6 -7, l'Ambito Sociale S01_1 intende costituire un elenco di beneficiari di misure di inclusione, potenziali fruitori di servizi di sostegno
orientativo.

Finalità dei “Percorsi di empowerment” è quella di favorire l’inclusione sociale delle persone che
vivono particolari situazioni di svantaggio/vulnerabilità economica e sociale attraverso servizi di
orientamento e consulenza specialistica per l’inserimento nel mercato del lavoro.
I Servizi di Sostegno Orientativo, ripartiti tra i comuni dell’Ambito S01_1, prevedono l’accompagnamento alla “definizione di un percorso personalizzato di orientamento e inserimento al lavoro”, mediante colloqui individuali.
Il servizio di orientamento si dividerà in due fasi distinte:

1. SERVIZIO DI ORIENTAMENTO I LIVELLO: Accoglienza, presa in carico, primo colloquio individuale.
   Numero destinatari: 75
2. SERVIZIO DI ORIENTAMENTO II LIVELLO: Accoglienza, presa in carico, orientamento specialistico.
   Numero destinatari: 76

Per aderire, occorre avere i seguenti requisiti:

essere fra i fruitori del REI /RdC – Reddito di Cittadinanza;

oppure

essere fra i soggetti che si trovino in una delle seguenti condizioni di svantaggio (ai sensi del DM 17 ottobre 2017):
- di non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi / 12 mesi / 24 mesi;
- di avere un'età compresa tra i 15 e i 24 anni;
- di non possedere un diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3) o aver completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non avere ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;
- di aver superato i 50 anni di età;
- di essere un adulto che vive solo o con una o più persone a carico;
- di essere occupato in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici;
- di appartenere a una minoranza etnica di uno Stato membro UE e avere la necessità di migliorare la propria formazione linguistica e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso ad un'occupazione stabile;

oppure

essere fra le persone con disabilità (ai sensi dell’art. 1, comma 1 della legge 68/1999).

La domanda va presentata utilizzando il modulo allegato entro il 14/03/2022.

In allegato avviso e modulistica.

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