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Uffici

Ufficio Contrattazione integrativa e relazioni sindacali


Descrizione

Attività e procedimenti riguardanti l’ufficio Contrattazione integrativa e relazioni sindacali del servizio Risorse Umane

Competenze

L'Ufficio Contrattazione integrativa e relazioni sindacali svolge i seguenti compiti:
  • Procedure per la definizione del fondo relativo al personale;
  • Negoziazioni di contratti decentrati o di accordi integrativi di contratti nazionali;
  • Guida, coordinamento e controllo dell'attività decentrata di relazione con le organizzazioni sindacali;
  • Supporto alle strutture dell’Ente per una corretta applicazione degli istituti contrattuali;
  • Comunicazione e diffusione delle informazioni inerenti le relazioni sindacali;
  • Gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali e con le R.S.U.;
  • Gestione dei permessi sindacali e programmazione e gestione operativa degli incontri;
  • Cura della destinazione del fondo per la contrattazione decentrata ai diversi istituti del salario accessorio del personale non dirigente, nonché della gestione e della destinazione del Fondo dell’indennità di posizione e della retribuzione di risultato degli incarichi dirigenziali;
  • Convocazioni delegazione trattante;
  • Verbalizzazione sedute delegazione trattante;
  • Assistenza alla delegazione parte pubblica;
  • Verifica monte ore permessi sindacali;
  • Rilevazioni deleghe sindacali;
  • “GEDAP” (comunicazione del numero complessivo e dei nominativi dei beneficiari degli istituti sindacali - distacchi, permessi e aspettative - e non sindacali - permessi e aspettative per funzioni pubbliche elettive - concessi ai dipendenti pubblici);
  • “GEPAS” (comunicazione del numero dei dipendenti che hanno aderito a ciascuno sciopero e l’ammontare delle somme trattenute sulle retribuzioni);
  • Collaborazione agli uffici competenti in materia di contenzioso del lavoro ed attività stragiudiziale;
  • Gestione permessi, aspettative e distacchi sindacali.

Tipo di organizzazione

Ufficio

Unità organizzativa genitore

Area Ambiente- Igiene Urbana e Risorse Umane

Gestione integrata del servizio di igiene urbana. Gestione tematiche ambientali del territorio. Gestione economica e giuridica del Personale, gestione previdenziale, reclutamento del personale, contrattazione integrativa e relazioni sindacali, organizzazione e formazione del personale.

Responsabile

Persone

Contatti

Sede principale

Municipio del Comune di Nocera Superiore

Corso G. Matteotti n.° 23 84015 Nocera Superiore (SA)
 
comune ingresso

Ultimo aggiornamento: 20/03/2025, 16:05

Ufficio Contrattazione integrativa e relazioni sindacali

Attività e procedimenti riguardanti l’ufficio Contrattazione integrativa e relazioni sindacali del servizio Risorse Umane

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Descrizione

Attività e procedimenti riguardanti l’ufficio Contrattazione integrativa e relazioni sindacali del servizio Risorse Umane

Competenze

L'Ufficio Contrattazione integrativa e relazioni sindacali svolge i seguenti compiti:
  • Procedure per la definizione del fondo relativo al personale;
  • Negoziazioni di contratti decentrati o di accordi integrativi di contratti nazionali;
  • Guida, coordinamento e controllo dell'attività decentrata di relazione con le organizzazioni sindacali;
  • Supporto alle strutture dell’Ente per una corretta applicazione degli istituti contrattuali;
  • Comunicazione e diffusione delle informazioni inerenti le relazioni sindacali;
  • Gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali e con le R.S.U.;
  • Gestione dei permessi sindacali e programmazione e gestione operativa degli incontri;
  • Cura della destinazione del fondo per la contrattazione decentrata ai diversi istituti del salario accessorio del personale non dirigente, nonché della gestione e della destinazione del Fondo dell’indennità di posizione e della retribuzione di risultato degli incarichi dirigenziali;
  • Convocazioni delegazione trattante;
  • Verbalizzazione sedute delegazione trattante;
  • Assistenza alla delegazione parte pubblica;
  • Verifica monte ore permessi sindacali;
  • Rilevazioni deleghe sindacali;
  • “GEDAP” (comunicazione del numero complessivo e dei nominativi dei beneficiari degli istituti sindacali - distacchi, permessi e aspettative - e non sindacali - permessi e aspettative per funzioni pubbliche elettive - concessi ai dipendenti pubblici);
  • “GEPAS” (comunicazione del numero dei dipendenti che hanno aderito a ciascuno sciopero e l’ammontare delle somme trattenute sulle retribuzioni);
  • Collaborazione agli uffici competenti in materia di contenzioso del lavoro ed attività stragiudiziale;
  • Gestione permessi, aspettative e distacchi sindacali.

Tipo di organizzazione

Ufficio

Unità organizzativa genitore

Area Ambiente- Igiene Urbana e Risorse Umane

Gestione integrata del servizio di igiene urbana. Gestione tematiche ambientali del territorio. Gestione economica e giuridica del Personale, gestione previdenziale, reclutamento del personale, contrattazione integrativa e relazioni sindacali, organizzazione e formazione del personale.

Responsabile

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Corso G. Matteotti n.° 23 84015 Nocera Superiore (SA)
 
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