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Uffici

Descrizione

Attività e procedimenti riguardanti l’ufficio Contrattazione integrativa e relazioni sindacali del servizio Risorse Umane

Competenze

L'Ufficio Previdenza svolge i seguenti compiti:
  • Riscatti laurea o servizio militare e ricongiunzioni ai fini previdenziali;
  • Pratiche pensionistiche per INPS fondo dipendenti pubblici;
  • TFS (trattamento di fine servizio) e TFR (trattamento di fine rapporto);
  • Calcolo, gestione e aggiornamento delle pensioni, delle liquidazioni e del preavviso;
  • Gestione delle pensioni integrative (FONDO PERSEO SIRIO) a carico del bilancio comunale;
  • Procedura Nuova Passeweb 2 per l’aggiornamento della posizione previdenziale dei dipendenti;
  • Sistemazione Posizione Assicurativa/contributiva – cicli, errori bloccanti e flussi di variazione;
  • Predisposizione della pratica relativa alla ricostruzione della carriera, alla certificazione dei servizi svolti e degli emolumenti annui contributivi percepiti.

Tipo di organizzazione

Ufficio

Unità organizzativa genitore

Area Ambiente- Igiene Urbana e Risorse Umane

Gestione integrata del servizio di igiene urbana. Gestione tematiche ambientali del territorio. Gestione economica e giuridica del Personale, gestione previdenziale, reclutamento del personale, contrattazione integrativa e relazioni sindacali, organizzazione e formazione del personale.

Responsabile

Persone

Contatti

Sede principale

Municipio del Comune di Nocera Superiore

Corso G. Matteotti n.° 23 84015 Nocera Superiore (SA)
 
comune ingresso

Ultimo aggiornamento: 20/03/2025, 17:15

Ufficio Previdenza

Attività e procedimenti riguardanti l’ufficio Contrattazione integrativa e relazioni sindacali del servizio Risorse Umane

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Descrizione

Attività e procedimenti riguardanti l’ufficio Contrattazione integrativa e relazioni sindacali del servizio Risorse Umane

Competenze

L'Ufficio Previdenza svolge i seguenti compiti:
  • Riscatti laurea o servizio militare e ricongiunzioni ai fini previdenziali;
  • Pratiche pensionistiche per INPS fondo dipendenti pubblici;
  • TFS (trattamento di fine servizio) e TFR (trattamento di fine rapporto);
  • Calcolo, gestione e aggiornamento delle pensioni, delle liquidazioni e del preavviso;
  • Gestione delle pensioni integrative (FONDO PERSEO SIRIO) a carico del bilancio comunale;
  • Procedura Nuova Passeweb 2 per l’aggiornamento della posizione previdenziale dei dipendenti;
  • Sistemazione Posizione Assicurativa/contributiva – cicli, errori bloccanti e flussi di variazione;
  • Predisposizione della pratica relativa alla ricostruzione della carriera, alla certificazione dei servizi svolti e degli emolumenti annui contributivi percepiti.

Tipo di organizzazione

Ufficio

Unità organizzativa genitore

Area Ambiente- Igiene Urbana e Risorse Umane

Gestione integrata del servizio di igiene urbana. Gestione tematiche ambientali del territorio. Gestione economica e giuridica del Personale, gestione previdenziale, reclutamento del personale, contrattazione integrativa e relazioni sindacali, organizzazione e formazione del personale.

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